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作者:系统管理员 发布日期:2024/01/18

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《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2012)为追求高质量发展的各类万博体育平台入口登录开展评价提供了依据,目前已被广大万博体育平台入口登录推广应用。建立和完善基于卓越绩效模式的自我评价机制,是万博体育平台入口登录识别经营管理中的主要优势和改进机会、开展质量提升行动的重要前提。20余年来,中国质量协会从国外引入卓越绩效模式并在全国大力推进,目前已培养了数十万名自评师,他们为各类万博体育平台入口登录深入推进卓越绩效模式、促进改进创新发挥了重要作用,满足了各类万博体育平台入口登录对卓越绩效模式自评和推进人才的培养需要。同时,中国质量协会万博体育平台入口登录制订和发布了最新版的《卓越绩效准则》团体标准(T/CAQ 10115-2021),旨在确保《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2012)在实践中契合时代发展,延伸其生命周期并提升活力,以引导万博体育平台入口登录更加深化和有效应用卓越绩效评价准则国家标准,开展自我评价、实施卓越绩效模式。中国质量协会培训咨询部拟于2024年2月在福建省福州市举办卓越绩效模式企业自评师及推进骨干培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

通过讲授、案例分析、小组练习等,帮助学员系统理解卓越绩效标准内涵和实施要点;熟悉卓越绩效模式导入、实施和评价过程及不同背景下推进的重点、难点,具备基本的按照卓越绩效模式评价万博体育平台入口登录管理成熟度的能力;掌握卓越绩效评价和推进的方法及关键技能,为万博体育平台入口登录培养专业、高效的卓越绩效自评师和推进骨干。

二、培训时间

1.线下培训时间:2024年2月19日至23日(18日报到)。

2.线上培训时间:2024年2月24日至25日。

三、培训地点

福建省福州市(具体地点报名后另行通知)。

四、培训对象

万博体育平台入口登录的中高层管理者;质量管理、经营管理和卓越绩效推进部门主管人员;管理体系审核员;拟从事卓越绩效模式培训、咨询和评审的有关人员等。

五、培训内容

(一)卓越绩效模式发展概述。

(二)卓越绩效模式基本理念、框架和评价方法。

(三)结合《卓越绩效评价准则》国家标准及CAQ团体标准的条款要求、实施要点讲解和案例演练。

(四)卓越绩效模式推进技能及其案例演练、讲评。

(五)万博体育平台入口登录如何进行自我评价。

(六)万博体育平台入口登录内部如何进行卓越绩效模式推进规划及万博体育平台入口登录实施等。

六、培训证书

培训考试合格者,将予发放卓越绩效模式自评师及推进骨干培训合格证书。

七、培训教师

具有丰富理论和实践经验的中国质量协会高级专家。

八、联系方式

请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表(附件),于2024年1月31日前发送邮件至中国质量协会培训咨询部。

联系电话:(010)66023683

电子邮箱:[email protected]

网    址:www.manbetx-web.com

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附件: 中国质量协会公开培训课程回执表.docx

扫描件: 中国质协秘字15号-万博体育平台入口登录彩票.doc





中国质量协会秘书处

2024年1月11日


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